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En qué consiste el trabajo de un asesor de empresas

En qué consiste el trabajo de un asesor de empresas

La asesoría laboral es un conjunto de técnicas enfocadas a la correcta gestión de los asuntos laborales, si bien hablamos de asesorías de empresa en Zamora cuando esta gestión abarca todos los asuntos derivados de la acción empresarial, tanto económicamente, como burocrática, jurídica y laboral.

Un conocimiento exhaustivo y actualizado de la legislación vigente en cuanto a cuestiones laborales, y la capacidad de defender de forma efectiva los intereses de la empresa que ha confiado en el trabajo de un asesor empresarial para este tipo de labores, ante las instituciones administrativas y judiciales correspondientes, en cualquier ámbito administrativo, son varios de los requisitos imprescindibles a la hora de desarrollar una buena relación entre el empresario y las asesorías de empresa de Zamora.

Las funciones principales de un asesor laboral son, sobre todo, legislativas y burocráticas, aunque también tiene la capacidad de representar a la empresa en aquellos casos en que sea necesario. Tener claras las modificaciones a nivel laboral, tanto estatales como autonómicas, así como los convenios laborales específicos de la actividad que desarrolle la empresa cuyos intereses defiendan es primordial, ya que otra de sus funciones es la planificación y optimización de la plantilla de trabajadores a su cargo. 

Un buen asesor laboral como los que desarrollan sus actividades en la Asesoría R. Frontaura también debe ser capaz de proponer formas de reducción de gastos, gestionar bajas por enfermedad o accidente, jubilaciones y estar al tanto de las subvenciones vigentes en cada momento, a fin de aprovechar en la medida de lo posible la optimización de los recursos económicos de la empresa.